Diversity Management


Il Diversity Management si riferisce alla gestione delle diversità presenti nell’organico aziendale, che possono manifestarsi attraverso la presenza di individui di diversa provenienza geografica, cultura, religione, sesso.

In un contesto aziendale in cui si presentino tali diversità, un buon programma di Diversity Management serve a migliorare il clima interno, la reputazione aziendale e di conseguenza, il profitto dell’impresa.

AJS Connection sviluppa e applica programmi di Diversity Management attraverso programmi di addestramento e formazione aziendali (Diversity training), ridefinizione dei valori aziendali, programmi di gestione del cambiamento e della diversità.